10 avantages financiers autres que l'augmentation de salaire

  • info
  • photos
Primes, participations, indemnités... Sans compter les augmentations de salaire, il existe de nombreux dispositifs qui peuvent avantager financièrement les salariés dans le cadre de l'entreprise. Sans plus attendre, en voici dix.
Chargement en cours
La prise en charge d'une partie des frais de transport
La prise en charge d'une partie des frais de transport
Alors que le prix des énergies tend à augmenter, un vrai coup de pouce pour les salariés peut venir d'une prise en charge partielle des frais de transport par l'employeur. Si celle-ci est obligatoire pour les trajets en transport en commun avec un remboursement à hauteur de 50% d'un abonnement, elle peut également être mise en place par l'employeur pour les salariés qui utilisent leur véhicule personnel. Elle peut notamment s'appliquer si ceux-ci sont obligés d'utiliser ce moyen de transport en raison de leurs horaires de travail.
4/10
Marine Pallec, Jellyfish France

Vos réactions doivent respecter nos CGU.